浙江一鸣食品股份有限公司(股票代码：605179)，创办于 2005 年，是一家集奶牛养殖，乳制品、烘焙食品生产加工，连锁经营、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。我们始终坚持“三产接二连一”，在“传统农业+互联网”的大健康产业上不断创新发展，创造新鲜健康生活：形成以奶牛养殖、农旅观光、乳品烘焙产品加工、冷链物流、连锁经营、客户互动的从源头到终端，依托于信息化物联网化的产业链模式。截至 2021 年 7 月，公司业务已覆盖江、浙、沪、闽等省份，拥有温州、常州、嘉兴三大生产基地，七大配送周转中心，奶吧门店数已达 1800 多家。当前公司正处于高速发展期，曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作，位列中国食品饮料创新百强企业。一鸣正在大力开展批零配、下午茶配、创立社区团购、进军社交电商，打开线上线下全网销售新局面。

提供岗位

一、店长储干

1. 任职要求：专业不限，具备良好的学习能力，沟通能力；

2. 工作内容：专人带训，在线下门店一鸣真鲜奶吧轮岗实习，熟悉并掌握客户营养顾问、

日常运营管理、质量管理等技能，入职 3 个月可参加红杉培训晋升值班店长，6 个月晋升店

长运营新店。

3. 薪资待遇：实习工资 3500-4400 元/月（视实习城市而定，省会城市不低于 3800），

6 个月晋升店长后工资 4400-6000 元/月+300-500/月超额利润分红。

4. 工作地点：浙江省（所有城市均有岗位提供）/江苏省/福州/上海（提供免费住宿，无

住宿区域享受补贴）

二、生产质检储干

1. 专业要求：自动化类、机械类、机电类专业全日制学生

2. 工作内容：生产厂区专人带训，在生产一线轮岗实习 3-6 个月，熟悉并掌握整个生产

供应链流程及岗位工作技能，参加专项培训后晋升生产管理/质检岗位。

3. 薪资待遇：实习期间薪资 4000 元/月+用餐补贴 300 元/月+激励奖金（毕业后一次性

发放）

4. 工作地点：浙江温州、嘉兴/江苏常州（提供免费住宿）

三、物流储干

1. 专业要求：物流管理、仓储、运输类专业全日制学生

2. 工作内容：物流厂区专人带训，在物流一线轮岗实习 3-6 个月，熟悉并掌握整个物流

供应链流程及岗位工作技能，参加专项培训后晋升物流管理/职能岗位。

3. 薪资待遇：实习综合薪资 4500-5000 元/月+用餐补贴 300 元/月

职 等你来 一 鸣 惊人

4. 工作地点：浙江温州、杭州、嘉兴/江苏常州（提供免费住宿）

晋升规划

不满足于当下，想做横跨多业务领域的斜杠青年？一鸣全产业链模式给你最大的平台。

一、人才评估

公司建有完善的人员评估体系，时刻关注你在一鸣的实习表现，并为优秀实习生提供

内部晋升与跨部门竞聘的机会，只要你愿意从一线沉淀起，我们给所有储干匹配其自身才

能的岗位，用你的工作结果去争取心仪岗位吧。

内部竞聘：公司秉承“3111”人才政策，上市以来新增的岗位需求优先进行内部招聘，

竞聘岗位无专业要求且对所有正式员工开放。

二、内部晋升

门店方向

店长储干（红杉培训）→值班店长 →店长 →综合经理 →小区经理 →城市经理

店长储干（红杉培训）→值班店长 →店长 →奶吧职能岗 →部门主管 →部门经理

值班店长（晋升周期 3 个月）：实习期内可直接考核晋升， 提前参与门店运营；

店 长（晋升周期 6 个月）：管理一家门店，门店综合价值不低于 50 万；

综合经理（晋升周期 1-2 年）：年薪 12-18 万，负责 2-20 家门店管理；

奶吧职能岗（转岗周期 6-12 个月）：人资 BP、品牌、市场、电商等部门职能专员

供应链方向

生产/质检/物流储干（士兵突击）→班长 →车间主任 →厂长/部门经理

生产/质检/物流储干（士兵突击）→工厂职能岗 →部门主管 →部门经理

班 长（晋升周期 6 个月）:负责管理一条流水线或统筹车间职能/技术工作

职 等你来 一 鸣 惊人

Me：HR 黄睿坚 Tel and WeChat：18957758788（微信同号） E-amil: huangrj@inm.cn

工厂职能岗（晋升周期 6 个月）：检测、质控、计划、信息、人资 BP、行政等供应链

职能专员

车间主任/部门主管（晋升周期 1-2 年）：年薪 10 万以上，管理所在生产车间/职能部

门

福 利

路费报销：入职报到期间产生的单程路费，在岗满 6 个月后由公司全额报销；

一鸣专属福利：员工入职每月可享受内部专属充值赠送及产品折扣，还有不定期试吃活动及

新品品鉴会；

提供住宿：提供免费住宿（包括杭州、南京等一线城市），部分无住宿区域将享受住宿补贴；

社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，提供安心的工作生活保障；

住房公积金：除部分加盟店外，员工转正即缴纳住房公积金，生产及职能类岗位全部提供住

房公积金；

身股福利：晋升店长后拥有身股福利（即店长每月可获得门店超额利润分红）、供应链员工

享受每月产量工资、职能员工拥有年终奖等各项福利；

带薪培训：实习期间可报名参加各项专业技能和管理能力培训，全程带薪培训并报销费用，

打开培训晋升之路；

定期加薪：通过校招渠道入职一鸣的在校/应届生，工作每满 6 个月拥有薪资调整的机会；

工龄工资：前 5 年，每 1 年工龄增加 50 元/月，第 6 年起每增加 1 年增加 100 元/月的工

龄工资，上不封顶；

节日福利：各种特色节日为所有员工送上节日关怀礼品（端午节、中秋节等）；

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Me：HR 黄睿坚 Tel and WeChat：18957758788（微信同号） E-amil: huangrj@inm.cn