1.经营类管培生

岗位职责描述：

1） 负责分管部门的日常经营和管理，完成经营指标;

2）负责分管部门的员工、商品、设备、消防等安全管理工作；

3）负责与供应商的日常沟通、谈判及供应商关系维护。

应聘要求:

1）大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先；

2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；

3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力。

2.企划管培生

岗位职责描述：

1）负责策划、执行门店营销活动方案；

2）负责门店销售氛围营造的策划、执行及管理工作；

3）负责开展营销活动相关的市场调研工作。

应聘要求：

1）大专及以上学历，营销类、广告学、设计类专业优先；

2） 热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；

3）具有良好的学习能力及创新能力，能够运用AutoCAD、Photoshop、AI等工具软件；

4） 具有良好的文字表达能力。

3. 综合管理管培生

岗位职责描述：

1）负责门店自动补货系统数据的维护；

2）负责商品进货、退货等相关单据的录入；

3）负责制作销售、库存、盘点等各类经营报表；

应聘要求：

1）大专及以上学历，专业不限；

2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；

3）认真仔细，具有良好的学习能力，对数据敏感且数据分析能力强，熟悉办

公软件操作。

4.客服类管培生

岗位职责描述：

1）负责门店顾客关系维护，处理顾客投诉，并进行跟踪和回访；

2）负责门店售前及售后的顾客服务管理工作；

3）负责收总部门日常工作及人员管理；

应聘要求：

1）大专及以上学历，专业不限；

2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；

3）具有较强的亲和力、应变能力和沟通表达能力，抗压能力强

5.人力资源管培生

岗位职责描述：

1）负责制定门店招聘计划并实施；

2）负责制定门店薪酬绩效方案并实施；

3）负责制订门店培训、培养计划并实施；

应聘要求：

1）专科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；

3.具有良好的学习能力及沟通协调能力,亲和力佳、抗压能力强。

薪资待遇：3500 元/月

作息时间：8 小时/天，做六休一

1、轮岗实习，购买意外险，提供实习证明，其他节假日福利，另外转正升职加薪+五险一金；

2、实习家与杭州联合银行合作授信，＜30 万元的购房贷款；

3、免费住宿

4、每月团建活动；

5、定期开展培训

工作地址：浙江省内都可安排

联系方式：赵一琦15757114586